< GA TERUG NAAR LEERGANG

Praktische informatie

Tijd

14 dagen

Waar

texel

Wanneer

MRT - DEC 2024

Investering

€ 11.950

JIJ LEIDT ONZE TOEKOMST

Met de opleiding ‘Talent voor Leiderschap’ word je klaargestoomd voor elke functie met impact in jouw werkgebied of interessegebied. Of dat nu op niveau van management, boardroom of commissariaat is.

Dat doen we door je een intensief leer- en ontwikkeltraject aan te bieden waarin je bijna een jaar met ons op pad bent. Hoe dat er praktisch uitziet? We zetten het hieronder voor je op een rijtje.

Academie

BEREID JE VOOR OP EEN UNIEKE REIS

Ben je ongeveer tussen de eind 20 en begin 40 jaar, heb je minimaal HBO werk- en denkniveau en binnen organisaties ervaring opgedaan met:

  • Leiderschap en/of managementrollen
  • Bestuurlijke zaken (kan ook binnen stichtingen, verenigingen, etc.)
  • Dynamiek van besluitvorming

 

Dan ben je van harte welkom om je aan te melden!

De opleiding betekent een waardevolle investering in jezelf én in jouw carrière. Dus gerichte resultaten voor jou zijn:

  • Het ontdekken van jouw eigen leiderschapsstijl.
  • Hoe gebruik je deze stijl optimaal in de praktijk.
  • Het bouwen aan een relevant netwerk
  • Individuele begeleiding van je mentor en je coach.
  • Jezelf ontwikkelen als  buddy van een ander.
  • Alle skills en tools om een functie met impact te kunnen vervullen.
  • De mindset van een leider van de toekomst.
  • Een geweldige start om jouw talenten in beweging te zetten.

Onze opleiding is uniek en onderscheidt zich op allerlei manieren. We zetten een aantal kenmerkende onderdelen voor je op een rij:

  • Het Leiderschapsmodel – gebaseerd op het 7LIFE Model – is de basis voor de leergang en de masterclasses en dat zorgt voor 100% maatwerk.
  • Iedere deelnemer doorloopt de opleiding na een uitgebreide intake en assessment.
  • Gerenommeerde coaches begeleiden je een jaar lang naar persoonlijke ontwikkeling en groei.
  • Mentoren helpen je in de praktijk én met het opbouwen van je netwerk.
  • Je vergroot je authentieke zichtbaarheid.
  • Je wordt onderdeel van een community van leiders van de toekomst. We brengen je verder en laten je niet los.
  • Je zet je in voor een groter doel dan jezelf. 
  • De opleiding is op een locatie die je aanmoedigt om je leiderschap te laten zien. 
  • We bieden kwalitatieve online ondersteuning.
  • Bij elk onderdeel van het programma zijn er sprekers die het verschil maken in hun vakgebied.
  • Het volledige programma-aanbod is gericht op daadkracht, diversiteit en inclusiviteit. 

Wij richten ons vooral op het vergroten van kansen voor talenten die net een extra boost kunnen gebruiken in hun carrière.

In het hele programma bieden wij maatwerk, tools en ondersteuning voor talenten die zich herkennen in het thema (culturele) diversiteit. 

We gaan met jullie naar een hele bijzondere locatie.

Laat je dagelijkse drukte achter je, stap met ons op de boot en vaar mee naar het prachtige eiland Texel. Daar gaan we alle modules met jullie aan de slag. Op een toplocatie voor onze toptalenten. We hebben daar alle ruimte voor verdieping en voor challenges. Er is individuele aandacht van onze coaches en sprekers. In het programma komen alle elementen van de natuur voorbij. Water, wind, zee en lucht, we gaan het met elkaar beleven!

De opleiding Talent voor leiderschap start in maart 2024 en duurt tot december 2024.

De opleiding bestaat uit 8 onderdelen. De eerste 6 modules bestaan uit twee volle dagen met twee overnachtingen. Omdat we de eerste dag van de module steeds heel vroeg beginnen, verwachten wij je de avond ervoor al op het eiland. Dat geldt ook voor de terugkomdag. 

  1. Module 1 – ‘Jouw fundament’ – Twee dagen & twee overnachtingen.
  2. Module 2 – ‘Mijn identiteit’ – Twee dagen & twee overnachtingen.
  3. Module 3 – ‘Succes & Geluk’ – Twee dagen & twee overnachtingen.
  4. Module 4 – ‘Bruggen bouwen’  – Twee dagen & twee overnachtingen.
  5. Module 5 – ‘Samen is nog leuker’ – Twee dagen & twee overnachtingen.
  6. Module 6 – ‘Braveheart’ – Twee dagen & twee overnachtingen.
  7. Terugkomdag – ‘Het goede doel & camera skills’ –  Een dag & een overnachting.
  8. Alumnidiner – ‘Een onvergetelijke experience’ – Een dagdeel & avond

11.950 euro (exclusief btw, hotel en verblijfkosten).

WAT DE TRAINERS ZEGGEN:

Yes, dít is wat ik wil!

Wil jij gáán voor de 14-daagse opleiding? Laat dan hieronder je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.  Kun je niet wachten? Bel: 0346 741 000.

Energiek en vrolijk
Wilbert de Kroon

Wilbert is directeur van Diemen & Van Gestel, ervaren bestuursadviseur en docent.

Wilbert is expert op gebied van persoonlijke-, team- en organisatieontwikkeling. Daarnaast is Wilbert coach, trainer, facilitator van veranderprocessen. Verbinder. Procesmatig, creatief, mens- en oplossingsgericht.

Alexander is een ervaren en energieke bestuurder, verantwoordelijk voor de IT-organisatie van Rabobank’s Nederlandse Retail-activiteiten.

Daarnaast is hij lid van de Raad van Commissarissen van HEF Wonen. De afgelopen 25 jaar heeft Alexander gewerkt in de frisdrank industrie, in de energiebranche en in de financiële dienstverlening, in vakgebieden zoals strategie, verkoop, productmanagement, IT en operations. Hij maakte deel uit van een business development team dat een energiebedrijf startte in België en Duitsland, hij heeft gewerkt als adviseur van een lid van de raad van bestuur van de Rabobank en, samen met een collega, leidinggegeven aan de wereldwijde agile transformatie van Rabobank.

Gor Khatchikyan is een Armeens-Nederlandse arts, schrijver en spreker.

Hij verwierf landelijke bekendheid door in 2012 het VPRO-programma Premier gezocht te winnen. Zijn inspirerende talks gaan vooral over zijn levensverhaal. Hoe hij als uitgeprocedeerd asielzoeker aan een studie geneeskunde begon in Amsterdam. En hoe zijn leven een verrassende wending nam door het generaal pardon en een verblijfsvergunning. 

Jo Krill

Jo is doorgewinterde executive (team) coach, (boardroom) adviseur, verandermanager en ondernemer.

Hij heeft een passie voor het werken met millennials en jonge professionals. Ook richt hij   zich op culturele transformatie in organisaties. Hij werkt met Raden van Bestuur, directies en diverse leiderschapsteams. Jo wordt geïnspireerd door de praktische toepassing van de Jungiaanse psychologie voor persoonlijke en leiderschapsontwikkeling.

Lineke Sneller

Lineke is hoogleraar IT Value bij Nyenrode Business University.

Zij is lid van de Raad van Commissarissen van EY, ProRail, Infomedics, Van Wijnen,  Stichting Berenschot Beheer en UWV. Zij heeft diverse CIO- en directieposities bekleed, onder meer bij CCV, Ortec, Vodafone, Tele2, InterfaceFLOR. In 2010 was zij ‘CIO of the Year’.

Maroesja van der Pols

Maroesja is oprichter en directeur van 7LIFE International en initiatiefnemer van de BE Excellent Events.

Maroesja is daarnaast bedrijfswetenschapper, trainer, schrijfster en ervaren adviseur met een passie voor ondernemen.

Frauke is CIO bij Spaarne Gasthuis, lid van de RvT en Auditcommissie van de Raphaelstichting Ambassadeur en Mentor bij Right Brains, een organisatie die zich inzet voor vrouwen in het digitale werkveld. 

Zij heeft een carrièrepad met diverse executive managementfuncties bekleed in de Zorg: Spaarne Gasthuis, Medisch Centrum Haaglanden, Telco: KPN, Airlines: Transavia en Martinair, Energy from Waste: AVR en FMCG: Nike. In 2009 was zij ‘Top 5 CIO of the Year’.

 

Anneliese is hoofdredacteur a.i. bij Psychologie Magazine en Coachfinder.nl.

Als  journalist interviewde zij de ‘groten der aarde’ en zette haar vrouwelijk leiderschap in om het verschil te maken bij diverse media. Haar specialismes zijn: het bedenken van creatieve invalshoeken en het stellen van strategische en soms gedurfde vragen. Haar lijfspreuk is: “Dare to be different”.

Cornelis Bouwer

Cornelis is binnen de Academie voor Bestuur en Leiderschap verantwoordelijk voor de buitenactiviteiten.

Hij laat de deelnemers tijdens diverse opdrachten zien hoe daadkracht, incasseringsvermogen en hulpvaardigheid bijdragen tot  persoonlijk leiderschap. 

Cornelis houdt zich graag bezig met kitebuggyen, hardlopen, ijsduiken, wandelen en hiken.

Janine is communicatie-expert, trainingsacteur en kunstenaar.

Zij richt zich op verbale en non- verbale communicatie. Haar workshops en masterclasses  hebben als doel om teambuilding te vergroten. Haar kennis en ervaring richt zich vooral op effectiviteit en op communicatiestijlen die verbinding en samenwerking tot stand brengen.  

Pacelle Van Goethem - Photography © Duco de Vries

Pacelle is onderzoeker, schrijver, spreker, coach en bekend van de bestseller ‘IJs verkopen aan eskimo’s’.

Ze is autoriteit op het gebied van overtuigen, stem en invloed op de Radboud Universiteit Nijmegen en het Medisch Academisch Centrum Groningen. Ze onderzocht beïnvloedingsprincipes: van psychologie tot theaterwetenschap en van sociolinguïstiek tot kwantumfysica. Ze coacht de top in bedrijfsleven en politiek.